搬家时出现物品损坏现象要怎么赔偿？
当下，由于不少搬家公司不愿意与雇主签订搬家协议，一旦出现家具在搬家过程中被碰坏等问题，雇主难以维护自身权益。
案例1：高档餐桌被碰坏，只赔20元
“搬新家本来是件让人高兴的事，我却生了一肚子气。”昨日，在高新区创业路附近，韩先生气呼呼地对记者说。“搬运一车家具160元，****还行，搬得也挺快。但工人在往电梯内搬家具时，餐桌的腿被电梯门卡断了——餐桌价值4000多元啊！”韩先生说。
韩先生当时**和搬运工人理论开了。工人们说：“餐桌是在电梯门自动开合时被卡坏的，不是我们的责任；再说，搬家时家具刮刮蹭蹭不可避免。”搬家公司负责人也只同意减免20元搬运费。
因事先没有签订协议，韩先生也不好再追究，只得自认倒霉。
案例2：“搬家前明明讲好了，搬一车家具150元，可正搬着呢，搬运工却要加收60元,你说气人不气人！”涧西区兴隆花园小区居民张先生说自己被搬家公司“黑”了。
张先生说：“搬大衣柜时，搬运工说柜子太大，要拆卸后才能搬出房门，拆卸费要60元——我当时都气蒙了！”
因事先没有进行约定，张先生只好付给搬运公司60元拆卸费。
大多搬家公司不愿签协议
“啥？搬家还要签订协议？我没有听说过。”昨日上午9时，在九都路涧河桥东等活干的搬家公司一名雇员告诉记者，“没必要！我们公司的员工都是老手，****不会出现蹭坏家具的事。”
随后记者询问了5家搬家公司“是否可以签订协议”，结果没有一家愿意。一搬家公司负责人说：“不愿签订协议，原因很简单：搬运过程难免出现磕磕碰碰的情况，如果有磕碰雇主非要按协议要我们赔偿，我们这生意干脆**别干了。”
律师提醒：口头约定也算数
河南森合律师事务所李联伟律师表示，搬家公司不愿与雇主签订协议是不对的。他说：“如果搬家公司不愿意与雇主签订书面协议，雇主可与搬家公司**搬家事项进行口头约定，比如哪样家具损坏哪个部位要赔偿多少钱，大的家具搬不出房门要怎么办等。口头协议会使搬家工人在工作中小心一点，家具被碰坏的概率**会大大降低。”
“在口头约定中，搬家公司有告知雇主收费项目的义务。如果搬家公司临时加价，雇主可拒付，也可在事后向工商部门投诉。”律师提醒。
